-
Risikovurdering og avvik
Risikovurdering og avvik Grunnlaget for målrettet forebygging og forbedring. Veileder, maler og eksempler. Risikovurdering og
-
Rus og avhengighet
Problematisk bruk av rusmidler og spill blant de ansatte kan oppleves utfordrende for alle involverte parter. Det er lett å tenke at det er
-
Saksbehandling og prosess ved nedbemanning i konsern
God saksbehandling og prosess er nøkkelen til en vellykket nedbemanning. I tillegg må riktig personer involveres for å bestemme at
-
Selskapsrett, styrearbeid, kontrakter og konkurs
Her finner du informasjon om styrearbeid, gjennomføring av generalforsamlinger, krav til virksomheters åpenhet og konkurs.
-
Sikkerhet og beredskap
Brannsikkerhet, elsikkerhet, eksplosjonsvern, ulykker, kriser, beredskap, industrivern, sikkerhet
-
Skjema
Lønnsgrunnlag Utbetalt lønn (ekskludert lærlinger), bonus, honorarer med videre. Tallene må ikke være reviderte. Oppgi tall
-
Slik tiltrekker du og følger opp unge ansatte
Vil du tiltrekke og beholde unge arbeidstakere? Tidlig kontakt, god oppfølging og realistiske forventninger gir mestring, lojalitet og
-
Sluttavtaler
En sluttavtale er en avtale mellom arbeidstaker og arbeidsgiver om avslutning av arbeidsforholdet.